Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan yüz binlerce öğretmen için il içi ve iller arası yer değiştirme süreçleri yine gündemin ilk sıralarındaki yerini koruyor. Birçok branşta kontenjan yetersizliği nedeniyle tayin dönemi çileye dönüşürken, özel eğitim branşı ise ihtiyaç tablosundaki farkıyla öne çıkıyor.
Genel Branşlarda Kontenjan Darboğazı
Öğretmenlik branşlarının büyük bir kısmında, il içi ve iller arası atamalarda belirli iller dışında neredeyse hiç kontenjan açılmaması ciddi şikayetlere yol açıyor. Bakanlık, bu tablonun gerekçesi olarak okul ve bölge bazlı öğretmen ihtiyacından ziyade norm kadro fazlalıklarının bulunduğunu sık sık vurguluyor. MEB, il içi yer değişikliklerinde yaşanan tıkanıklığı bir nebze olsun aşabilmek adına sıra tayini modelini yeniden devreye soksa da, iller arası atamalardaki kısıtlı kontenjan sorunu devam ediyor.
Mazeret Atamalarında Çözüm: İl ve İlçe Emri
Yer değiştirme taleplerinde mağduriyetlerin en çok yaşandığı alanlardan biri olan mazeret (özür grubu) atamalarında ise bakanlık esnek bir politika izliyor. Aile birliği, sağlık ve can güvenliği gibi haklı gerekçelerle yer değiştirmek isteyen öğretmenlerin mağdur olmaması adına uygulanan il ve ilçe emri, öğretmenlerin büyük çoğunluğunun taleplerinin karşılanmasını sağlıyor.
Özel Eğitim Öğretmenlerine "Nokta Atışı" Tayin Hakkı
Diğer branşlarda kontenjanlar yok denecek kadar azken, özel eğitim alanında tam tersi bir tablo yaşanıyor. Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de özel eğitime gereksinim duyan birey sayısının ve bu alana yapılan yatırımların artması, devasa bir özel eğitim öğretmeni ihtiyacını beraberinde getirdi.
Bakanlık mevcut açığı kapatabilmek için ücretli öğretmenlerin önemli bir bölümünü bu alanda görevlendirmek zorunda kalırken, kadrolu özel eğitim öğretmenleri ise bu durumun sunduğu avantajı yaşııyor. Yüksek ihtiyaç oranı nedeniyle özel eğitim öğretmenleri, hem il içi hem de iller arası yer değişikliği dönemlerinde istedikleri okullara adeta nokta atışı yaparak tayin olabiliyor.
Yer değiştirme takviminin ilerleyen dönemlerinde bakanlığın norm kadro güncellemeleri ve branş bazlı kontenjan dağılımlarında nasıl bir yol izleyeceği merakla bekleniyor.