Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde okul müdürü ve müdür yardımcısı olarak görev yapan binlerce idareci için kritik bir uyarı geldi. MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ne göre; geçici görevlendirme süresi toplamda 6 ayı bulan okul yöneticilerinin esas kadroları otomatik olarak düşüyor.
Yönetmeliğin 33. maddesi gereğince, görevlendirmelerister tek seferde ister parçalı zaman dilimlerinde yapılsın, toplam süre 6 aya ulaştığı gün yöneticilik unvanı sona eriyor.
Görev Yapılan Yerin MEB Bünyesinde Olması Kuralı Değiştirmiyor
İl veya İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerindeki Ar-Ge birimleri, Özel Büro, projeler veya Valilik/Kaymakamlık gibi kurum dışı görevlendirmelerin tamamı bu süre sınırına tabi tutuluyor.
Kuralın Tek Bir İstisnası Var!
6 aylık sınırın düşmediği tek durum ise gittiği yere "yönetici" unvanıyla görevlendirilmiş olmak. Örneğin; geçici olarak İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne Şube Müdürü veya başka bir okula Yönetici olarak atanan idareciler süre sınırı olmaksızın kadrolarını koruyabiliyor. Ancak unvansız görevlendirmelerde (koordinatörlük, özel büro vb.) 6 ay dolduğu an idarecilik hakkı kaybediliyor.
Yöneticiliği Düşenler Ne Olacak?
Süresi dolduğu için idareciliği sona eren personel, geçici görevi bittiğinde öğretmen olarak değerlendiriliyor. Öncelik kendi okulundaki boş kontenjana verilirken, boş yer olmaması durumunda ilçe veya il genelindeki uygun okullara öğretmen ataması yapılıyor.