Milyonlarca kamu çalışanını doğrudan etkileyecek olan kamu personel rejimindeki köklü reform paketinde sona gelindi. Cumhurbaşkanlığı tarafından hazırlıkları tamamlanan yeni taslak düzenlemeyle birlikte, memurların çalışma saatleri ve yöntemi sil baştan şekilleniyor. Önümüzdeki dönemin en kritik başlıklarından biri esnek ve yarı zamanlı çalışma modelleri olacak.
Bakan Işıkhan’dan "Geleceğin Kamu Yönetimi" Vurgusu
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında sendika yetkililerinin katılımıyla bir araya geldi. Bakan Işıkhan, çağın gereklerine uyum sağlamanın önemine değinerek, kamu personel sisteminin teknolojik dönüşüm ve demografik yapıdaki değişimler dikkate alınarak güncellenmesi gerektiğini vurguladı. Mevcut yapının geleceğin kamu yönetimi vizyonu doğrultusunda yeniden ele alındığını belirtti.
Reform Taslağında Neler Var? Sendikalardan Uyarı ve Talepler
Cumhurbaşkanlığı bünyesinde hazırlanan taslağın detayları merak konusu olurken, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kahveci, uzun süredir gündemde olan 3600 ek gösterge düzenlemesinin bu taslağa eklenebileceğini ifade etti. Ancak düzenlemenin içeriğiyle ilgili soru işaretlerine dikkat çekerek; kurumlar arasındaki maaş adaletinin sağlanması ve mali hakların iyileştirilmesi beklentisini dile getirdi.
Toplantıda sendika temsilcileri ayrıca şu kritik talepleri masaya yatırdı:
Mali Düzenlemeler: Ek zam, refah payı artışı ve vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi.
Emekli Hakları: İlave ek ödemelerin emekli memurlara da yansıtılması ve bayram ikramiyesi verilmesi.
Kadro Değişikliği: Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri sınıfına aktarılması.
Esnek Mesai Geliyor: "Hak Kaybı Yaşanmamalı"
Yeni rejimin en çok tartışılan maddelerinden biri olan çalışma biçimlerine de değinen Kahveci, sabit mesai anlayışının bazı meslek grupları için yetersiz kaldığını belirtti. Esnek mesai modelini desteklediklerini ancak yarı zamanlı çalışma sisteminde memurların mağdur edilmemesi gerektiğini vurguladı. Kahveci, parça başı veya gün bazlı ücretlendirmelerin hakkaniyete aykırı olacağını belirterek kazanılmış hakların korunması altını çizdi.