Ali Yalçın'dan Doğum İzni Açıklaması: "Sıra Süt İzni ve Kreş Desteğinde"
01.05.2026 12:00 7 görüntülenme

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve doğum sonrası analık izni süresini uzatan yasal düzenlemeye ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Yalçın, atılan adımı olumlu bulduklarını belirtirken, çözüm bekleyen diğer talepleri de gündeme taşıdı.

"Teklifimiz Yasalaştı, Takibimiz Sonuç Verdi"
Ali Yalçın, doğum izni sürelerinin artırılmasının sendikanın uzun süredir tüm sosyal diyalog mekanizmalarında savunduğu bir konu olduğunu hatırlattı. Yapılan düzenlemenin Memur-Sen’in toplu sözleşme masasına taşıdığı tekliflerden biri olduğunu vurgulayan Yalçın, şu ifadeleri kullandı:

"Doğum izni sürelerinin artırılmasına yönelik teklifimiz, Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile yasalaşmıştır. Toplu sözleşme sürecinde bu sürenin daha uzun tutulması yönündeki ısrarımız sürse de 24 haftalık mevcut düzenleme önemli bir kazanımdır."

Süt İzni ve Kreş Yardımı Gündemde
Düzenlemenin kadın çalışanlar için hayırlı olmasını dileyen Yalçın, aile birliğini ve kadın istihdamını güçlendirecek diğer acil talepleri sıraladı:

Süt İzni Düzenlemesi: Süt izninin ilk yıl için günde 3 saat, ikinci yıl için ise 1,5 saat olacak şekilde yeniden yapılandırılması isteniyor.

Kreş Desteği: Kamu kurumlarında kreş hizmetinin sağlanması veya bu imkanın olmadığı yerlerde çalışanlara kreş yardımı ödeneği verilmesi talep ediliyor.

Memur-Sen’in Yeni Hedef Listesi
Genel Başkan Ali Yalçın, sadece izin sürelerinin değil, mali ve sosyal hakların da geliştirilmesi gerektiğini ifade ederek beklenti listesini paylaştı. Sendikanın takip edeceği diğer başlıklar arasında şunlar yer alıyor:

Mali Yardımlar: Doğum ve eş yardımı tutarlarının güncel ekonomik verilere göre artırılması.

Esnek Çalışma: Güvenceli yeni nesil çalışma modellerinin hayata geçirilmesi.

Çocuk Odaklı Haklar: Yıllık izin sürelerinin ve vergi indirimlerinin çocuk sayısına göre kademeli olarak düzenlenmesi.

Mesai Saatleri: Haftalık çalışma saatinin düşürülerek iş ve aile yaşamı arasındaki dengenin kurulması.

Yalçın, açıklamasını "Diğer tekliflerimizin de kazanıma dönüşmesi için süreci titizlikle takip etmeye devam edeceğiz" sözleriyle tamamladı.